購（gòu）買包子機（jī）後，開設（shè）包子工廠是否需要請人，主要（yào）取決於工廠規模、生產需求、個人能力和時間管理等（děng）因素。

1、工（gōng）廠規模：如果包子工廠規模較大，需要的包子數量較多，那麽可能需要雇傭一（yī）些工人來協助（zhù）操作包子（zǐ）機、進行包裝、清潔和其他相關（guān）工作。

2、生產需求（qiú）：如果生產需（xū）求不穩定，有時需要大量生產，有時則較少，那麽（me）可以根據需要臨時雇傭工人。

這樣可以更靈活地調（diào）整生產力，滿足（zú）市場（chǎng）需求。

3、個（gè）人能力和時（shí）間管理：如果自己能夠熟練（liàn）操作包子機，並且有足夠的時間和精力來管理工廠的日常運營，那麽可能不需要立即雇傭工人。

然而，隨著業務的發展，可能會發現需要請人來分擔一些工作，以便更好地專注於業務增長（zhǎng）和其（qí）他重（chóng）要（yào）事務。

4、工藝流程：雖然包子機可以自動化生（shēng）產包（bāo）子，但有些工藝流程（chéng）可能仍需要人工參與，例如餡料的準備、包子的成（chéng）型和最後的包裝等。

這些環節可（kě）能需要雇傭一些工人來完成。

5、管理與運營：除（chú）了生產工人，包子工廠可能還需（xū）要雇傭管理人員、銷售人員和維修人員等（děng），以確保工廠的（de）正常運營和業（yè）務的持續增長。

綜上所述，開設（shè）包（bāo）子工廠是否需要請人取決於具體情況。在決定是否雇傭工人之前（qián），

建議評估自己的需求、能力和資源，並考慮工廠的長期發展規劃。

如果需要雇（gù）傭（yòng）工人，請確（què）保遵守（shǒu）當地的勞動法規，為工人提供安全、公平和合法的工作環境（jìng）。